Gleich zu Beginn deiner Zeit bei ProContur wollen wir von dir wissen, wie es dir gefällt. In unserem 4-Wochen-Gespräch gibst du uns Feedback. Hast du alle Arbeitsmaterialien; wurdest du in unsere Vision eingeführt; läuft deine Einarbeitung wie geplant; usw. mit dir gemeinsam gleichen wir alle wichtigen Themen ab um deinen Weg perfekt zu ebnen.
Bei dem 5-Monatas-Feedback ist die Probezeit fast um und du hast viele Eindrücke gewonnen. Du hast Arbeitsprozesse durchlaufen und bist bei uns "angekommen". Wir wollen jetzt mit dir über die letzten 5 Monate sprechen. Was war gut? Wo gibt es noch Potenzial? Und wie wollen wir die Zusammenarbeit fortsetzen? Uns ist es wichtig mit dir gemeinsam zu entscheiden, wie die nächsten Schritte aussehen.
Bist du erst einmal bei uns, dann sprechen wir regelmäßig über deine Entwicklung. Jedes Jahr legen wir gemeinsam Entwicklungsziele für dich fest und besprechen die letzten 12 Monate. So können wir deine Arbeit immer auch an deinen Bedürfnissen und denen der ProContur ausrichten. Offenheit und Ehrlichkeit sind notwendig, um voranzukommen.